創新工會工作服務礦井科學發展(二)

圍繞中心、服務大局，在組織工會勞保和動員職工建功立業上下功夫。該礦健全完善群眾安全生產監督責任體系，積極創新群眾安全工作方式方法，深入開展“三創四爭樹十佳”群眾安全競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全知識競賽、算好“五筆賬”、事故案例展等安全宣傳教育活動，努力營造良好的安全生產氛圍；積極發揮協管保安全的作用，堅持井口、區隊送溫暖，親情幫教、生日祝福等協管聯誼活動，切實築牢群眾安全工作基礎。深入開展“立足崗位強技能、高質高效建新功”勞動競賽活動、合理化建議征集和職工技術創新活動，以評選勞動競賽品牌項目、創建“工人先鋒號”、創新示範崗、優質服務崗、巾幗標兵崗活動為載體，不斷激發職工崗位建功和為礦井發展獻計獻策的積極性和主動性。深入開展各類崗位練兵、“學練樹”活動，積極推進區隊學習園地、職工園地等職工職業工會文化陣地建設，營造濃厚的學習鑽研風氣，形成有利於廣大職工學習成才的引導機制、激勵機制，培養更多的知識型、技術型、創新型職工。廣泛開展班組競賽活動，進一步調動班組職工的積極性和創造性，使班組建設更加富有生機和活力。

突出重點、抓住關鍵，在切實代表和維護職工權益上下功夫。南屯煤礦不斷規範民主管理工作。工會健保深入開展職代會星級創建活動，提高職代會質量和實效。大力加強礦務公開民主管理控制程序的管控，認真組織“我代表、我履職、我盡責”職工代表巡視活動，切實發揮職工代表民主參與、民主監督作用，提高職工參政議政能力，為礦井發展提供有力保障。及時准確地把握職工的利益訴求。認真貫徹落實《關於進一步加強勞動爭議調解工作的意見》要求，不斷強化和完善預警預防機制、情感交流制度、投訴仲裁制度、法律援助機制建設，進一步增強維護職工權益，創建勞動關系和諧礦井的保障力度。堅持從源頭上維護好職工在勞動經濟權益，在關系職工切身利益的重大問題上做到源頭維權到位。

該礦工會還進一步加大送溫暖力度，以深化“兩樹一送三貼近”為載體，落實扶貧送溫暖基金使用辦法，切實為職工做好事、辦實事、解難事。不斷完善健全困難職工摸底調查制度，建立全面詳實的信息資料，根據實際情況制定分類幫扶制度。不斷探索幫扶救助的新途徑，進一步拓展幫扶範圍，細心做好金秋助學、節日送溫暖等活動，高度關注工傷、病、亡職工家屬的日常生活狀況，豐富精神撫慰、物質救助形式，唱響“有困難找工會”的主旋律。

創新工會工作服務礦井科學發展(一)

從獲悉，為礦井實現2013年各公所健保項任務目標增力增效，再創佳績，工會組織圍繞中心，服務大局，積極履行工會各項職能，團結動員廣大職工充分發揮主力軍的作用，不斷推進工會工作創新發展，為推進礦井“轉型提效、科學發展”、構建和諧南煤貢獻智慧和力量。

准確把握當前形勢，在引導職工解放思想、更新觀念、形成合力職業工會上下功夫。這個礦各級工會組織和廣大工會工作者以貫徹落實黨的十八大精神為主線，以礦黨委“41336”總體工作思路和礦工會“1233”總體工作思路為指導，深刻認識當前礦井轉型發展的必要性和面臨的嚴峻形勢，進一步加強對職工的思想引導和形勢任務教育，激發職工牢固樹立憂患意識、危機意識和過緊日子的思想，積極開展“百元個人、千元班組、萬元區隊”建設節約型礦井教育活動，動員激勵職工與礦井同呼吸、共命運，以迎難而上、奮發有為的精神狀態主動適應新形勢、新要求。

廣大工會干部以堅持“維權維穩，增力增效”為根本，著力抓好職代會星級競賽、“立足崗位強技能、高質高效建新功”勞動競賽、“三創四爭樹十佳”群眾安全競賽等競賽活動，加強“職工小家”建設、和諧礦井建設、素質工程三項建設，進一步把工會健保思想和行動統一到礦黨政的決策部署上來，努力開創工會工會勞保工作新格局。

大陸學生納入健保 台主管部門稱不涉在台工作

台灣當局行政機構上周通過大陸學生納入健保案。台當局大工會健保陸事務主管部門昨天表示，基於人道考量推動大陸學生納保，將修正“兩岸人民關系條例”，但不會涉及陸生在台工作。

台“陸委會”說，當局推動大陸學生納入健保，是基於人道關懷，讓大陸學生享有公平待遇。“兩岸人民關系條例”的修正，不會涉及大陸學生在台工作。

針對來自“台聯黨”的批評聲音，國民黨發言人殷瑋昨職業工會晚稱，綠營一公所健保碰到兩岸政策只會“抹紅”，刻意扭曲當局施政方向，平日高舉“人權”等大旗，一碰到大陸相關議題，就完全忘了應有的平等與公道。他說，將大陸學生納入健保，才是工會勞保符合公平正義的作法。

河南省近500名工會勞保檢查員接受培訓

　　全總原書記處書記、全國職業安全健康協會榮譽會長紀明波，全總職業工會勞動保護部部長王俊治，河南省總副主席谷文峰等出席開班儀式。

　　谷文峰代表河南省總工會發表講話。他說，以人為本是科學發展觀的核心，安全發展是中央確定的經濟社會發展必須遵循工會健保的重要原則之一。工會圍繞中心、服務大局，就要適應形勢的變化，找准新形勢下工會工作的切入點。各級工會組織要以與時俱進的觀念認識新形勢下工會勞動保護工作職責，以求真務實的精神提升工會勞動保護干部整體素質，以學以致用的態度解決工會勞動保護工作中遇到的實際問題。

　　谷文峰指出，這次培訓公所健保班，是根據河南省總提出建立勞動保護工作體系的要求而舉辦的，目的是讓新聘任的勞動保護監督檢查員通過系統地學習工會勞動保護理論，了解黨和國家安全生產管理方針政策及全總勞動保護工作導向，深入研究新形勢下工會勞動保護工作遇到的新情況和新問題，切實增強工會勞動保護監督檢查員的安全隱患排查治理能力，充分發揮其在安全生產群眾監督中的作用。學員們要利用這次培訓班，認真聽領導和專家的報告，學員之間相互交流，在認清新形勢工會勞保、學習新知識中反思過去的工作方法，在理清新思路、探討新做法中創新工作機制，努力開創勞動保護工作的新局面。一是把學習培訓與建立安全生產群眾監督工作機制相結合，推動群眾性安全生產工作制度化、規範化、經常化；二是把學習培訓與深入貫徹工會勞動保護“三個條例”相結合，明確工會勞動保護監督檢查員工作職責、方法；三是把學習培訓與建立工會參與職業病防治模式相結合，推動構建“政府統一領導、部門協調配合、用人單位負責、行業規範管理、職工群眾監督”的職業病防治工作機制；四是把學習培訓與動員職工參與安全生產隱患排查治理相結合，完善職工參與安全隱患排查制度。